
Dirección: Ken Loach. Producción: Reino Unido, Alemania, España. (2001). Intérpretes: Dean Andrews, Tom Craig, Joe Duttine, Steve Huison. Duración: 93 min. Color.
Sinopsis: El film trata de los avatares profesionales y personales de un grupo de empleados de los ferrocarriles británicos que sufren el deterioro de su situación laboral y del propio servicio que prestan, como consecuencia de la política de privatizaciones del Gobierno conservador a principios de los 90. Sus condiciones de trabajo cambian significativamente: se le pagará por trabajo realizado, las vacaciones no serán retribuidas, etc. Si no las aceptan, la alternativa es el despido con indemnización y su incorporación al mercado de las empresas de trabajo temporal. El grupo, antes cohesionado por el compañerismo y una gran amistad, se disolverá por los diferentes criterios de sus integrantes ante la nueva situación.
Comentario: Ken Loach es uno de los más genuinos representantes del llamado "nuevo cine social". Sin ocultar sus posicionamientos políticos de izquierda y con un mensaje combativo que tiene por objeto remover conciencias, integra la denuncia social y el lenguaje dramático. Con estos componentes y algunos toques de humor, la película ataca al sistema de las subcontrataciones y muestra como en la carrera por reducir los costes a lo imprescindible se maltrata a los obreros especializados y se aumenta la inseguridad, tanto para los propios trabajadores como para los potenciales usuarios. Una de las claves de la historia es la frase pronunciada por un directivo: "El contrato fijo es el pasado, hay que mirar al futuro"...Elementos de análisis.
Objetivos-Temas a tratar tras el visionado: Empresa pública, privatización, costes laborales, subcontrata, indemnización por despido, empresas de trabajo temporal, precariedad laboral, condiciones de seguridad en el trabajo, relaciones laborales y personales, ...
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